（原标题：拥抱新时期，起程新征途：昂立训诲40周年庆典暨教师节受奖典礼高峻举行）

“抬头笃行四十春秋，树德树东说念主万千英才”。2024年9月9日， 昂立训诲40周年庆典暨教师节受奖典礼，在上海交通大学（徐汇校区）文治堂高峻举行。

承袭百年交大精神，厚植高深历史积淀，从寰球首个大学生半工半读中心的创建，到如今秘籍寰球的训诲疆城，昂立训诲，由滴水着手终成开阔之势，尽显时期伟力与训诲远见。

序幕开启：细密激光，衬托四十年光泽

文治堂内，烦恼强烈，来自训诲行业的嘉宾与昂立训诲的董事会、筹谋团队及教职工代表们皆聚一堂，共同见证这一光辉时刻。宣传视频《树德树东说念主谱新篇》中，既有昂立训诲安适的历史积淀，也有其在新时期布景下，锐意越过、推动训诲创新的宏伟愿景，见识了“期间赋予训诲深度，训诲赋予期间兴致”的真理，激勉与会者强烈共识。

光影交汇：岁月如歌，将来蓝图迟缓铺展

庆典行为在一场磅礴的《京韵战饱读》和激光秀《昂立40年》中颤动开场，昂立训诲联席总裁吴竹平致原宥辞，抒发了对社会各界、家长、学生及整体昂立伙伴的潜入感谢。致辞深情总结了昂立训诲四十年间与中国训诲办事并肩前行的光泽进程，见证了行业的强大变革与进步，并勇敢理睬了市集和政策的挑战与西宾。自1984年创立以来，昂立训诲凭借坚强的训诲信仰和不懈努力，现已成长为涵盖青少年教化训诲、办事训诲、海外与基础训诲、成东说念主训诲四伟业务版本的寰球著明的训诲类上市公司。吴总在致辞中强调，训诲是关乎国度将来和民族复兴的国之大计，是中国式当代化基础性、策略性援助，为此，昂立训诲将会踔厉奋斗、笃行不怠。

上海市培训协会会长、华东师范大学副校长戴立益训诲发表了嘉宾致辞。戴训诲在致辞中高度评价了昂立训诲四肢上海市培训协会副会长单元，多年来对训诲界限的杰出孝敬，尤其是在社会包袱方面的积极实验。他特别提到，昂立屡次向社会捐赠公益课程，充分展现了企业的公益精神与社会担当。而濒临“双减”政策带来的行业变革，戴训诲盛赞昂立训诲凭借尖锐的策略转变和隆重的发展步履，再次展现了其四肢训诲界限前卫的实力与担当。临了，戴训诲向整体昂立教师致以教师节的竭诚道喜，并对昂立训诲将来的发展委派了潜入盼望。

荣誉时刻：同舟而济，榜样力量传承握住

在庆典的特别法子，备受精通的昂立训诲“同舟而济奖”向那些与昂立训诲伴行15年以上的老职工们致以高尚敬意。他们不仅是昂立发展的亲历者和见证者，更是光泽配置的铸就者。他们与昂立同呼吸、共气运，四十载同舟而济，用信守和奉献见识了对训诲办事的赤心与热忱。

获奖代表张佳雯深情共享了在昂立渡过的二十二载岁月，总结了她在训诲岗亭上收受的追究警戒和心灵滋补。她暗示：恰逢昂立四十春秋，亦然昂立3+3策略的开局之年，濒临将来的遍及征途，赤心信守的老职工将连接以灵敏和力量助推公司的杰开赴展——蓝图一经绘就，逐梦唯有笃行。

荣耀加冕：优秀教师奖项，见识育东说念主精神

高峻的教师节受奖典礼成为了整场行为的亮点，旨在赏赐畴昔一年中为训诲办事不懈奋斗、锐意越过的优秀教师与教职职工。

“优秀新师奖”赏赐了那些刚刚步入训诲行业却赶快脱颖而出的后生教师，他们展现了昂立训诲的得意朝气与无穷后劲；“最多课时奖”则授予了在训诲一线、以高负荷就业量寡言训诲的优秀教师，彰显了他们的敬业精神与包袱担当；“教学盘问奉献奖”详情了那些在教研界限作出了得孝敬的训诲者，他们通过深入钻研，推动了昂立教学时势的立异与训诲质料的拔擢。

“优秀带指挥师奖”与“优秀教学惩办奖”鉴识授予了在新师带教和教学惩办中推崇杰出的教师，他们不仅在教学中起到了范例带头作用，更为昂立训诲的长期发展提供了有劲援助。备受精通的“金钥匙奖”与“昂扬名师奖”则重心赏赐了那些在训诲界限领有了得配置、并为昂立发展作出杰出孝敬的了得教师代表，他们用本色行为见识了“树德树东说念主”的高尚职责。

获奖教师代表优秀新师王睿与昂扬名师汤富超，共享了他们在教学路上的警戒与感悟，抒发了对训诲办事的醉心与对将来的无穷期许。这次赏赐大会不仅是对优秀教师忙碌训诲的高度详情，更是昂立训诲对“四十载育东说念主不辍”的深情礼赞。

昂立揣摸：拥抱新时期 起程新征途

庆典临了，昂立训诲董事长兼总裁周传有发表了关切飘溢的讲话：忆往昔，峥嵘岁月；看今朝，只争朝夕；望将来，星辰大海！40周年，是一个里程碑，更是一个新起始。咱们紧扣“强国竖立、训诲何为”的时期课题，践行“签订、关爱、杰出、共成长”的公司价值不雅，明确了“以利润快速、可持续增长为中枢方向，以产物力和组织力拔擢为根蒂技艺，以东说念主为本，缺一不可，精益惩办，高质料发展”的辅导念念想，制定了“3+3”策略筹画，起程新征途！

周董暗示，历史的车轮滔滔上前，时期的脚步永不停歇！咱们信赖训诲行业是永续存在的行业，但只消跟上时期脚步的、宝石为学生创造价值的、有持续竞争力的训诲公司智力屹立不倒。咱们要作念时期的企业，不成固步自命，必须拥抱变革，持续拔擢中枢才略。现阶段，咱们需重心鼓舞如下事项：

1、 狠握产物力和教学质料。无间提高教研才略，持续推出有市集竞争力的拳头产物，得志多档次的市集需求，持续提高学生的取得感和荒疏度；

2、 持续升级教师戎行和名师团队。公司资源将向一线教师歪斜。围绕产物力和教学质料拔擢，咱们将优先招聘985/211等名校学生进行培养，从起源提高教师教化；对教师戎行奉行分等定级，倚强凌弱，持续升级教师戎行；

3、 以坪效为中枢目的，强化、拔擢校区惩办。咱们将全力推干预口班派遣、四季切皆；同期对校区进行分类惩办，优化校区运营，充分开释校区产能，拔擢惩办成果；

4、 豪恣提高公司的组织力。鼎新组织体系和架构，构建匹配业务发展需要的简便、高效的组织体系；

5、 服从纠正企业文化体系。在业务、组织体系优化拔擢的同期，企业文化要允洽企业的发展阶段，得志业务需要，赋能业务发展。现在，咱们需放弃提出狼性文化，激励职工悉力打拼，努力创造公司价值。

昂立训诲40周年庆生庆典“生日花开”将现场烦恼推向激越。

Ending BOSS秀《昂立有我在：皆心创将来》诗朗读为本次庆典画上圆满句号，“抬头笃行四十春秋，树德树东说念主万千英才”伙同全篇，展现了昂立训诲四十年雕刻奋进、据说念授业的恢弘进程。高管团队以诗歌为载体，深情总结了公司在训诲界限的信守与创新。昂立东说念主以坚强的步履理睬时期变革，以深厚的训诲情感滋补万千学子，推动训诲平正与杰开赴展。诗句通过直率有劲的言语，彰显出昂立东说念主勇毅笃行的精神，以及对将来持续创造光泽的坚决信念。

一场薪火相传的训诲长征，一部镌刻时期的训诲史卷，每个时期的训诲都是对阿谁时期最深刻的回复。从1984到2024，在期间的年轮中，昂立训诲绘图成长蓝图，让每一个斯须都兴致超卓。四十年来，昂立训诲长久信守 “育东说念主为本”的信念，在波涛壮阔的训诲鼎新波涛中稳步前行，每一步的发展，都是对初心的请安，对将来的甘心。 

咱们折服，训诲是国度万年根蒂大计。昂立训诲的进程，是普遍昂立训诲同仁们共同书写的光泽篇章。2024年，四十岁的昂立训诲迎来全新起始。迈向新征途，咱们将连接剿袭初心，联袂前行。昂立训诲，竭力于为每一位学生的成长与理想注入新的活力，为中国训诲办事孝敬力量，谱写愈加杰出的训诲篇章！昂立训诲，让成长更精彩！

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